転職エージェントと、転職プロデューサーの違い

転職エージェントの大切な役割は、求職者と企業をつなぐことです。一方、私が目指している転職プロデューサーは、求人を紹介して終わる存在ではありません。

あなたがこれまで積み重ねてきた経験の中から強みを見つけ、採用担当者に伝わる形に整え、書類選考や面接で「選ばれる状態」を一緒につくります。

転職先を探すだけではなく、転職活動を通じて、その人自身の可能性を最大限に引き出す。それが、私の考える転職プロデュースです。

※どちらが優れているかということではなく、役割と支援の深さの違いだとお考えください。

なぜ「転職プロデューサー」なのか

私は、求人を右から左へ紹介するだけの仕事をしたいわけではありません。

応募しても書類が通らない。面接になるとうまく話せない。自分にはアピールできる経験がないと思っている。

そのような方でも、丁寧に話を聞いていくと、企業に評価される経験や強みを持っていることがほとんどです。ただ、自分ではその価値に気づいていなかったり、伝え方が分からなかったりするだけです。

私は、営業、人材育成、コーチング、採用支援を通じて培ってきた経験を活かし、その人の中にある魅力を見つけ、企業に伝わる形へ一緒に磨いていきます。

経歴を大きく見せたり、嘘をついたりするのではなく、本来持っている価値を正しく伝える。可能性を引き出し、選ばれる状態を一緒につくる。

だから私は、単なる転職エージェントではなく、転職プロデューサーでありたいと考えています。

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私が転職支援を始めた思い

この仕事を始めた理由は、とてもシンプルです。「これ、めちゃくちゃ良い仕事じゃないか」と思ったからです。

求職者の方にとっては、自分に合った会社に出会い、人生が良い方向に進むきっかけになる。企業にとっては、良い人材と出会い、事業を前に進める力になる。そして私にとっては、人と企業の大切な出会いに関わることができる。まさに、三方よしです。

履歴書の1行が変わることで、面接に呼ばれる。面接での一言が変わることで、企業の見る目が変わる。自分への見方が変わることで、人生の選択肢が変わる。そんな瞬間に立ち会えるのが、この仕事です。

転職は、人生の大きな分岐点

転職は、ただ会社を変えるだけのイベントではありません。どんな人たちと働くのか、強みを活かせるのか、数年後に「あの時、転職して良かった」と思えるのか。人生の大きな分岐点です。

だからこそ、私は転職支援を「求人を右から左へ流すだけ」の仕事にはしたくありません。求人紹介そのものは大切ですが、その人の人生に向き合わず、強みを掘り起こさないまま求人だけを紹介するのでは、転職支援ではなく求人の配送業になってしまいます。人の人生は、右から左へ流していいものではないと思っています。

人間にしかできない、転職支援のかたち

ただ求人票を送るだけなら、今の時代AIでもできます。むしろAIの方が、24時間文句も言わずに働いてくれるでしょう。では、人間である私が何をするのか。それは、その人の人生にちゃんと向き合うことです。どんな経験をしてきたのか、どんな強みを持っているのか、どんな環境なら力を発揮できるのか。こうした部分を一緒に整理しながら、本当に良い選択を考えていく。私は、そこにこそ転職支援の価値があると思っています。

転職活動は、一人で抱え込むと不安になることがほとんどです。自分の経歴は大丈夫か、面接で何を話せば良いのか。考えれば考えるほど、頭の中が散らかっていきます。私も人間なので、その気持ちはよくわかります。だからこそ、一人で抱え込まずに相談してほしいと思っています。

さらに希望される方には、大手企業も取り組んでいる脳科学や潜在意識の仕組みを活用した「転職支援トレーニング」も行っています。考え方や言葉の使い方、日々の行動の積み重ねが、企業から選ばれる状態をつくっていくと考えているからです。ただ内定を取るだけでなく、入社後に信頼され、任される人になってほしい。そんな思いで、一緒に整えていきます。

求職者と企業、両方を知っているという強み

私は、法人の採用側にも関わってきました。企業がどんな人材を求めているのか、採用担当者がどこを見ているのかを知っています。求職者の気持ちだけを理解していても、企業に伝わらなければ採用にはつながりません。個人と企業、両方の気持ちがわかることが、私の大きな武器です。さらに私自身も、これまで何度も転職をしてきました。曲がり道も寄り道もあったからこそ、転職する方の不安や迷いがよくわかります。求職者よし、企業よし、私も嬉しい。この三方よしを、私は本気で狙っています。

一度に5名までしかサポートしない理由

私は、「誰でも歓迎します」というサービスではありません。一度にサポートするのは、最大5名まで。理由はシンプルで、一人ひとりの人生と、本気で向き合いたいからです。

私が本気でサポートしたい方

私は、こんな方にこそ価値を届けたいと思っています。

• 中卒・高卒で転職に自信がない
• 短期離職を繰り返してしまった
• 書類選考がなかなか通らない
• 面接でうまく自分を伝えられない
• 自分の強みが分からない
• 一人では希望する会社へ転職するのが難しいと感じている
• 本気で人生を変えたいと思っている

このような方と一緒に伴走し、「企業から選ばれる人」になるまで、全力でサポートしたいと考えています。

サポートをお受けできない場合について

一方で、次のような場合には、サポートをお断りすることがあります。

• ご連絡や約束を大切にできない方
• 返信が極端に遅く、転職活動を前に進める意思が感じられない方
• 転職を他人任せに考えている方
• 自分のキャリアと真剣に向き合う意思がない方
• エージェントを掛け持ちされている方

これは、意地悪をしたいわけではありません。限られた人数だからこそ、本気で変わりたいと思っている方へ、時間とエネルギーを使いたいと考えているだけです。

転職はゴールではありません。新しい人生のスタートです。

業界の「当たり前」を変えていく

求人を紹介するだけではなく、人生に向き合う。内定を取るだけではなく、入社後の活躍まで見据える。求職者だけを見るのではなく、企業にとっても本当に良い採用を考える。そんな転職支援が、これからの時代には必要だと思っています。

まずは、目の前の一人から。目の前の一社から。本気で向き合った一人の人生が変わる。本気で向き合った一社の採用が変わる。その積み重ねが、やがて業界の当たり前を変えていくと信じています。

転職支援を通じて、出逢う方の人生が少しでも良い方向に進むように。そして、この業界に「人に本気で向き合う転職支援」という新しい流れをつくれるように。私は、本気でこの仕事に向き合っていきます。

Create Your Value.
あなたの価値は、もっと高くできる。

転職プロデューサー

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サポートの流れ

ご相談から入社後の活躍まで、どのようなステップで伴走するのか。全体の流れをご紹介します。

少人数制・最大5名までの、プレミアム伴走支援です。

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最後に、お伝えしたいこと

現在、世の中には多くの転職エージェントがあります。もし、ご自身の力だけで希望する会社へ転職できるのであれば、それは本当に素晴らしいことです。

一方で、「何社受けても書類が通らない」「面接になると落ちてしまう」「自分の市場価値が分からない」。そんな悩みを抱えている方は、ぜひ一度ご相談ください。

私は、求人を紹介するだけではなく、その人自身の魅力を引き出し、「この人に会いたい」「この人を採用したい」と思われる状態を一緒につくることが仕事です。

だから私は、転職エージェントではなく、「転職プロデューサー」と名乗っています。

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サービス提供体制について

本転職支援サービスは、株式会社BASH（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-316059）との提携のもと、同社のリクルーターとして提供しています。

• 求職者の方から料金をいただくことはありません（職業安定法に基づく）
• 個人情報は、職業紹介の目的の範囲内で適切に取り扱います