中国との強固なパートナーシップで、未来の架け橋を
― 信頼とご縁から生まれた、国境を越えた人材交流 ―
私たちが取り組む中国人材受け入れ支援は、単なるビジネススキームではなく、
“信頼”と“ご縁”に基づいた本質的な人間関係に根差したプロジェクトです。
当社代表は、株式会社WORKS PLAZA 代表・琴安国氏と中国で共に働いた旧知の仲。
現場で培った友情と信頼関係が、今では日中間の協業へと発展し、
本プロジェクトの礎となっています。
■ WORKS PLAZA × ニューフロンティアの連携体制
株式会社WORKS PLAZAは、中国において優秀な人材の発掘・育成・日本語教育を行い、
中国政府機関との連携により国家レベルでの人材送り出し支援を展開しています。
当社はそのネットワークと連携し、選抜〜定着支援までを一気通貫でご提供。
貴社の採用課題に寄り添い、「未来の仲間」との出会いを創出します。
“ご紹介するのは「人」ではなく、「未来の仲間」です”
外国人材受け入れで最も重要なのは、制度や言語ではなく、文化と価値観の橋渡しです。
私たちは単なる紹介ではなく、受け入れ後の定着・活躍までを見据えた伴走支援を行っています。
■ 導入フローとサポート内容
- 1. 人材の選抜と日本語教育（現地）
- JLPT N3レベル以上の日本語力と、日本での就労に対する真摯な姿勢を備えた人材を厳選。
- 2. 面接・マッチング
貴社の業種や社風、求める人物像をもとに、最適な人材をご提案し、オンライン／対面での面談を設定。
- 3. ビザ取得・渡航支援
- 行政書士・現地政府と連携し、在留資格申請から入国準備までスムーズに対応。
- 4. 生活立ち上げ支援
- 住居探し、保険・口座手続き、生活オリエンテーションなど、日本での生活基盤のサポートも提供。
- 5. 定着・フォローアップ支援
- 就労開始後の定期面談、トラブル対応、日本語研修の継続など、定着率向上に向けたフォローも充実。
こうした流れを、政府・教育機関・受け入れ企業・本人の四者間で円滑に進めるための「仕組み」を、私たちは現地と連携して丁寧に構築しています。
■ なぜ今、「中国人材」なのか？
- 慢性的な人手不足が進む日本国内。地方企業も採用難が深刻に。
- 中国人材は、勤勉さ・文化的親和性・日本語学習意欲の高さが特長。
- 日本就労を目指し、日本語やビジネスマナーを学ぶ若者が多数。
- 当社提携の教育機関では「日本的な働き方」まで学んでおり、
制度以上に“心の準備”が整った人材を紹介可能。
■ 信頼の上に築く、真のパートナーシップ
このプロジェクトは、「人が人を想う」という想いから始まりました。
国境を越えても変わらないその姿勢を大切にしながら、
貴社の未来を担う仲間との出会いを、私たちが全力でサポートします。
■ お問い合わせ・ご相談
中国人材の受け入れをご検討中の企業様は、下記よりお気軽にご相談ください。
貴社の業種や課題に応じて、最適なご提案をさせていただきます。